黑龍江省建設科創投資集團召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議

11月13日，黑龍江省建設科創投資集團召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議。科創集團黨委書記、董事長劉曉山主持會議并為廣大黨員干部講黨課，科創集團領導班子成員，機關全體領導干部，權屬企業領導班子成員參加會議。

會上，劉曉山向參會人員介紹科創集團及各權屬企業領導班子任命情況；由科創集團黨群工作部及人力資源部分別介紹各部（室）干部任職及機關人員情況。目前科創集團已進入高速發展階段，各方人才相繼進入科創集團各主要部（室），通過本次會議能夠使新入職員工盡快融入團隊，為日后開展工作提供重要保障，畢業于清華大學建筑學專業的科技研發部專員王希冉代表新入職員工發言。

隨后，劉曉山為廣大黨員干部主講題為《堅決維護黨中央權威和集中統一領導》的主題黨課，分別從維護黨中央權威和集中統一領導，首要是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位；維護黨中央權威和集中統一領導，核心是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；維護黨中央權威和集中統一領導，關鍵是貫徹落實好黨中央各項決策部署；維護黨中央權威和集中統一領導，底線是嚴守黨的政治紀律和政治規矩等四個方面為大家解讀黨的十九大精神。

***后，劉曉山結合會議學習內容和科創集團發展實際，作總結發言。他強調，科創集團的成立是建設集團改革發展的重大戰略舉措，也是優化發展結構，實現建設集團改革發展“十三五”規劃，科技發展“十三五”規劃的重要舉措?？苿摷瘓F到了整裝出發、奮力前行的關鍵時期，要求廣大黨員干部奮發有為、砥礪前行，以優良的作風、實干的精神投入到工作中，同時向參會人員介紹和發放了由建設集團黨委書記、董事長張起翔向廣大黨員干部推薦的相關書籍。

劉曉山指出，落實習總書記重要講話精神，省委十二屆四次全會精神，建設集團黨委重要部署，要從以下七個方面入手：

一、不拘一格選拔、使用人才，讓人才各盡其能

科創集團的快速發展，需要高素質的人才隊伍支撐，我們不僅要實施科技強企戰略，更要以實現“人才強企”為抓手，人才是企業***重要的資源，在人才選拔的問題上要不拘一格，企業需要高素質人才的加盟，也需要有特長、有才華、有貢獻精神、有工作能力的人來共同建設，目前科創集團把人才工作看的尤為重要，并建立相關機制，這對助推企業改革發展和領導干部的成長都有所裨益。

二、鼓勵廣大黨員干部不斷學習，增強適應崗位的能力

要響應黨中央“新時代、新征程、新發展、新使命”的號召，絕不能故步自封，要不斷開拓進取，采取組織學習培訓和自我學習相結合的方式，提高學習效率，提升學習能力。廣大領導干部既要做“指揮員”，也要做“教練員”，還要當好“裁判員”，有序合理的安排工作，助力職工成長，完善獎懲機制。

三、要營造“以為爭位，以位促為”的工作氛圍

要培養廣大領導干部的危機意識，在企業內形成良性的競爭機制，堅持“德才兼備，以德為先”的用人導向，著力集聚忠誠于黨、忠誠于企業的******人才，并要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才激勵機制。

四、充分激發廣大干部職工“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”的工作熱情

要認真貫徹省委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》的指示精神，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的干部，廣大黨員干部要有直擊矛盾的勇氣，解決矛盾的魄力，敢于接受挑戰，迎難而上，開拓創新，以強烈的事業心和責任感，為企業發展貢獻力量。

五、強化責任擔當，切實提升執行力

執行是責任，也是使命，是把企業戰略規劃轉化為效益成果的關鍵。******執行是確保各項決策部署得到貫徹的根本所在，廣大黨員干部要強化責任意識擔當，目前科創集團正處于加速發展時期，我們要團結思想，直面挑戰，抓住機遇，不畏困難，力求以“盡心盡力，盡職盡責，盡善盡美”的原則完成各項工作。

六、講團結、講大局，是事業發展重要保證

一個人會走的很快，但一群人會走的很遠，只有團結協作的團隊才能走的又快又遠。廣大黨員干部要講團結、講大局，團結是做好各項工作的基礎和保障，團結出凝聚力、出戰斗力，團結出人才、出干部，而團結的首要前提是顧大局、講協作。

七、繃緊“廉潔自律”之弦，樹立“風清氣正”之風

面對新的形勢，廣大黨員領導干部必須始終堅持把清正廉潔作為*********人的精神追求，作為共產黨人的政治覺悟、道德品質和工作作風，著力增強黨員、干部的道德自覺、行動自覺，永葆黨的肌體健康和隊伍純潔，要不斷深化黨風廉政建設，營造積極向上、干事創業、風清氣正的工作氛圍。